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中核集团部署任期制和契约化管理工作

5月18日，中核集团召开任期制和契约化管理工作部署推进会。集团公司董事、党组副书记李清堂出席会议并强调，要切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，统一到集团公司党组的工作安排上来，扎扎实实把

5月18日，中核集团召开任期制和契约化管理工实验机技术1直不断更新和改进作部署推进会。集团公司董事、党组副书记李清堂出席会议并强调，要切实把思想和行动统一到党中央、国务院的决策部署上来，统一到集团公司党组的工作安排上来，扎扎实实把任期制和契约化管理工作抓出成效，充分激发集团公司改革发展的内生动力，助推集团公司高质量发展。

就下一步推进任期制和契冰染染料约化管理工作，李清堂提出要求：

一是要统一思想、凝聚共识，充分认识开展任期制和契约化管理工作的重大意义，深刻理解推随着开工率的提高和新项目的陆续投产行任期制和契约化管理是落实两个“一以贯之”和激发企业内生活力动力的重要举措。

二是要突出重点、扎实推进，准确把握开展任期制和契约化管理工作的核心要义。要把党管干部原则与发萃取设备挥市场机制作用有机结合起来；把保持班子相对稳定和加强考核结果应用统一起来；把契约目标与企业实际情况联系起来。要坚持党的领导；坚持依法依规治企；坚持目标导向。

三是要强化领导，大力推动，加强学习，统筹协调，发挥合力，确保按节点完成任期制和契约化管理工作的目标任务。

集团公司任期制和契约化管理工作方案于上个月正式印发。印发后，中国原子能、中国核建、中核浦原等多家成员餐椅单位迅速响应，积极开展工作；中核华兴、待条件具有时将该石墨资源所在公司股权及资产注入上市公司中核二三、中核矿业科技、中核控制等4家集团公司“双百企业”的任期制和契约化改革一直走在集团公司前列。

会上，人力资源部介绍了集团公司任期制和契约化管理工作方案，中国原子能、中国核建介绍了任期制和契约化管理工作开展情况。

集团公司综合部、战略规划部、经营管理部、财务部、党群工作部等部门负责同志，京区部分单位组织人事工作工艺钟分管同志在主会场参会。其他成员单位组织人事工作分管同志及相关部门人员在分会场参会。（王宇翔 闫绍辉）